Että tuli hyvä mieli, kun pitkänäperjantaina risteyksessä näki ohiajavan auton kuljettajalla hiuspannan, jossa oli pupunkorvat. Pääsiäispupu kuljettaja ei ollut, vaan päällä näytti olevan kotihoidon työasu ja tuulilasilla vilahti kotihoidon keltainen kyltti.
Voi vain kuvitella, että kotihoidon asiakkaalle kävisi samoin kuin koiranulkoiluttajalle – pupunkorvaisen hoitajan näkeminen tuotti iloa ja tulkitsin korvien kertovan myös työnilosta.
Ja ennen kaikkea halusta tuottaa iloa juuri asiakkaille.
Kerroimme syksyllä (10.10.2024) Loimaan eteläisen kotihoidon alueen kotihoitajille pidetystä koulutuksesta, joka sai noin kymmenen hoitajaa jäämään voimakkaan stressireaktion vuoksi sairauslomalle.
Haastattelimme useita hoitajia nyt uudelleen. Alkuperäinen kriisi ei heidän mukaansa tullut kokonaan käsitellyksi, mutta he kokevat tilanteen ja johtamisen työyhteisössä parantuneen organisaatiouudistuksen johdosta (LL 8.5.).
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen taholta asiaa kommentoineet esihenkilöt kertovat jutussa, mitä tapauksesta on opittu. Ongelmiin tulee esimerkiksi puuttua mieluummin heti ja johdon tulee rakentaa avointa keskustelua työntekijöiden kanssa. Avain on luottamuksen palauttaminen ja työrauha, jotta hoitajat voivat keskittyä tärkeimpään – ikääntyneiden asiakkaidensa hoivaan.
Hyviä oppeja mille tahansa työpaikalle. Pupunkorvat kun eivät aina riitä pelastukseksi. KU