Kesätyöilmoituksissa jopa 15 prosentin pudotus – samaan aikaan hakijoita on ollut entistä enemmän

0
Kesätyöntekijöiden esihenkilö ja kouluttaja Mika Tuominen (toinen oik.) kertoo uusia kesäntyöntekijöitä aloittaneen tänä vuonna 12. Etuuskäsittelyssä työskentelevät Iiris Vaskela, Henri Pöntinen ja Pinja Siukola sanovat saaneensa heti alusta lähtien käsitellä oikeita hakemuksia. SARI HOLAPPA

LOIMAAN SEUTU Kesätyöpaikan saaminen on ollut tänä vuonna entistä vaikeampaa. Duunitori oy:n Viestintäpäällikkö Maiju Karhunen sanoo, että heidän sivustollaan ilmoitettujen kesätyöpaikkojen määrä on Loimaan seutukunnalla laskenut noin 15 prosenttia viime kauteen verrattuna. Marras-toukokuussa ilmoituksia julkaistiin 141.

Eniten paikkoja oli tarjolla sosiaali- ja hoiva-alalla (25) ja toiseksi eniten ravintola- ja matkailualalla (18). Myynti- ja kaupan alalla sekä kuljetus-, logistiikka- ja liikennealalla avoimia paikkoja oli Duunitorilla 14. Terveydenhuoltoalan paikkoja julkaistiin 12. Kasvua oli vain kahdella edellisellä alalla.

Duunitorin otantaan kuuluvat Loimaan lisäksi Oripään, Pöytyän, Marttilan, Kosken ja Auran kunnat.

Samaan aikaan, kun ilmoitusten määrä on laskenut, kesätyön hakijoiden määrä on kasvanut. Karhusen mukaan suuresta hakijamäärästä kertoo esimerkiksi se, että heidän sivustollaan olleita kesätyöpaikkailmoituksia luettiin aikavälillä marras-toukokuu noin 18 prosenttia enemmän kuin vastaavana ajankohtana edelliskaudella.

– Nyt kesätyöilmoitukset keräsivät noin 34 400 lukukertaa, kun edelliskaudella kertoja oli noin 29 200.

Teknologiaklusterin johtaja Janne Rauhala sanoo kesätyöpaikkojen määrän olleen teknologiaklusterin yrityksissä tänä vuonna hieman alhaisempi viime vuoteen nähden. Siihen vaikutti hänen mukaansa muun muassa taloustilanne, sillä esimerkiksi rakennusteollisuudessa on edelleen hiljaista. Hakijamäärät sen sijaan olivat kutakuinkin samoissa lukemissa kuin vuosi sitten.

– Kesätyöpaikkoja oli auki muutamia kymmeniä ja hakijoita noin 500, hän kertoo luvuista, joita on saanut yrityksistä.

Avoimena oli paikkoja niin tuotannossa kuin tuotekehityksessäkin.

Rauhala sanoo hakijoita olleen melko laajasti eri alueilta. Loimaalaisten tai Loimaalta lähtöisin olevien lisäksi kiinnostuneita hakijoita oli Forssan, Turun, Tampereen ja Aalto-yliopiston oppilaitoksissa opiskelevissa.

– Myös kansallisuuksia on monia, ja kansainväliset opiskelijat ovat jatkossakin tervetulleita, Rauhala sanoo.

Loimaalla pääpaikkaansa pitävä Pemamek oy:ssä kesätyöpaikkoja oli tänä vuonna auki kuusi. Hrd-asiantuntija Emilia Pölläsen mukaan määrä on noin puolet vähemmän kuin viime vuonna, sillä silloin avoimia paikkoja oli yli kymmenen. Hakijoita hän sanoo olleen hiukan vajaa 400, ja yksittäistä paikkaa kohden hakijoita oli enemmän kuin vuosi sitten. Määrällisesti hakijoita oli kuitenkin viime vuonna huomattavasti enemmän.

– Silloin hakemuksia tuli yli 1 000.

Kesätyöntekijöiden joukossa on sekä uusia että vanhoja ja aika moni palkatuista on Pölläsen mukaan lähialueilta.

Myös kaupan alalle on ollut runsaasti hakijoita. Loimaan Prisman päivittäistavaran myyntipäällikkö Anna Lehto sanoo hakemuksia tulleen joitakin satoja. Kokonaismäärä Turun osuuskauppaan oli Lehdon mukaan isompi kuin vuosi sitten.

Yhteensä kesätyöläisiä palkattiin yhdeksän, joka on kaksi vähemmän kuin viime vuonna. Palkatuista yli puolet ovat olleet töissä jo aiemmin.

– Kesätyöntekijöiden määrä riippuu aina hiukan vakituisten työntekijöiden tuntirakenteesta ja lomien sijoittelusta.

Lisäksi Prismaan otetaan Lehdon mukaan kesäksi 15 nuorta Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelman kautta.

– Pitkän talven jälkeen on aina mukava saada kesätyöntekijöitä, jotka osaavat katsoa tekemistä ja toimintaa uusin silmin.

Pinja Siukola, Henri Pöntinen ja Iiris Vaskela aloittivat kesätyöt Ytk:n työttömyyskassassa Loimaalla toukokuun alussa. Entuudestaan toisilleen tuntemattomat opiskelijat ihmettelevät, miten hyvin he ovat jo lyhyessä ajassa hitsautuneet yhteen. SARI HOLAPPA

Ytk työttömyyskassapalveluita tarjoava on palkannut tänä vuonna noin 30 kesätyöntekijää, joista 12 on uusia. Henkilöstöjohtaja Anne Pihlava sanoo suurimman osan sijoittuvan etuuskäsittelyyn. Työntekijöitä haettiin sillä ajatuksella, että kesäksi kokoaikatyöhön palkatut jatkavat syksyllä tuntityöntekijöinä.

– Näin hakijat tiesivät jo hakiessaan, mikä on tarpeemme.

Pihlavan mielestä rajaus oli onnistunut, sillä noin 50 hakijan joukosta lähes kaikki olivat sopivia.

– Ilman rajausta arvelen, että hakemuksia olisi tullut parisataa, mikä olisi ollut rekrytointiprosessina jo aivan toista luokkaa.

Hakukanavana oli Pihlavan mukaan tiettyjen ainejärjestöjen sähköpostikanavat Turun yliopistossa.

– Olemme saaneet sitä kautta todella hyviä hakijoita. Lisäksi aiempien kesätyöntekijöiden kokemukset ja puskaradio levittävät sanaa erittäin hyvin.

Fakta

Duunitorin kesätyöilmoitusmäärät 1.11.2024–31.5.2025

Sosiaali- ja hoiva-ala, 25 (viime kaudella 32, laskua -22 %).

Ravintola- ja matkailuala, 18 (viime kaudella 18, laskua 0 %).

Myynti- ja kaupan ala, 14 (viime kaudella 17, laskua -18 %).

Kuljetus, logistiikka ja liikenne, 14 (viime kaudella 7, nousua +100 %).

Terveydenhuoltoala, 12 (viime kaudella 5, nousua +140 %).

Lähde: Duunitori oy

”En olisi uskonut, että täällä on näin hauskaa”

Toukokuun alusta Ytk työttömyyskassassa etuuskäsittelyn palveluasiantuntijoina aloittaneet Pinja Siukola, Iiris Vaskela ja Henri Pöntinen ovat olleet enemmän kuin tyytyväisiä kesätyöhönsä. Työ on heidän mielestään vastannut sitä, mitä työhaastattelussa kerrottiin. Suurin yllätys onkin liittynyt työpaikan ilmapiiriin.

– En olisi uskonut, että täällä on näin hauskaa ja hitsautuisimme näin hyvin yhteen, Siukola tiivistää joukon tunnelmat.

Toukokuu heillä meni omien sanojensa mukaan työtä opetellessa. Sen ajan he ovat olleet myös tiiviisti Loimaalla, mutta jatkossa työtä voi tehdä suurelta osin myös etänä. Vaskela ja Pöntinen kertovat asuvansa Turussa ja Siukola Helsingissä. Tosin Siukola kertoo olevansa kotoisin Punkalaitumelta, josta käsin hän kulki toukokuun työpaikalle. Alusta asti he ovat päässeet käsittelemään oikeita hakemuksia, ja nykyään he tekevät niitä jo aika paljon myös itsenäisesti.

– Uskon, että kesän aikana perusasiat ovat jo hyvin hallussa, Pöntinen toteaa.

Työpaikasta he olivat kuulleet hyvää tutuiltaan, ja osittain siksi myös hakeneet. Erityisen tyytyväisiä he ovat siihen, miten nopeasti yrityksessä edettiin hakuprosessin kanssa. Pöntinen sanoo saaneensa jo seuraavana päivänä soiton hakemuksen jättämisestä.

– Se oli ensin shokki, kun luulin, että joku puhelinmyyjä soittaa.

Vaskela olisi päässyt muuallekin töihin, mutta hän sanoo halunneensa mieluiten Ytk:lle. Työhaastattelusta hänelle jäi myönteinen kuva ja hänen mielestään kemiat kohtasivat haastattelutilanteessa.

Iiris Vaskela ja Henri Pöntinen opiskelevat Turun yliopistossa oikeustiedettä ja Pinja Siukola Aalto-yliopistossa kauppatiedettä.

JÄTÄ VASTAUS

Kirjoita kommenttisi!
Kirjoita nimesi tähän